O Serviço Social do Comércio em Mato Grosso (Sesc-MT) abriu processo seletivo para 11 vagas de emprego em Lucas do Rio Verde, a 360 km de Cuiabá, onde será instalada a mais nova sede da instituição.

Os salários chegam a R$ 5.923,79, com benefícios como auxílio-alimentação de até R$ 1.500, plano de saúde, seguro de vida e acesso à rede de serviços do Sesc.

As oportunidades estarão disponíveis no site oficial da instituição, a partir do fim da tarde de terça-feira (18).

Os interessados deverão se inscrever exclusivamente on-line, acessando a aba “Trabalhe Conosco”, entre os dias 18 e 25 de junho.

Cargos, salários e requisitos

Confira os principais cargos oferecidos e a remuneração para cada um deles:

Instrutor de Desenvolvimento Físico Esportivo

Salário: R$ 4.834,64
Carga horária: 30h semanais
Requisitos: Ensino superior completo em Educação Física (bacharelado)
Auxílio-alimentação: R$ 1.125,00

Dentistas (diversas especialidades)

Salário: R$ 3.949,19 (20h) a R$ 5.923,79 (30h)
Adicional de insalubridade
Auxílio-alimentação: R$ 750 a R$ 1.125
Requisitos: Graduação em Odontologia + especialização conforme área

Auxiliar de Saúde Bucal

Salário: R$ 2.430,37
Carga horária: 40h semanais
Auxílio-alimentação: R$ 1.500
Requisitos: Ensino médio completo + curso técnico na área

Auxiliar de Atendimento (Recepção)

Salário: R$ 1.822,78
Carga horária: 30h semanais
Auxílio-alimentação: R$ 1.125
Requisitos: Ensino médio completo

Assistente Administrativo

Salário: R$ 3.569,11
Carga horária: 40h semanais
Auxílio-alimentação: R$ 1.500
Requisitos: Ensino médio completo

Artífice de Manutenção

Salário: R$ 2.686,08 + adicional de periculosidade
Carga horária: 40h semanais
Requisitos: Ensino fundamental completo

Auxiliar Operacional (Limpeza e Serviços)

Salário: R$ 1.940,25
Carga horária: 40h semanais
Requisitos: Ensino fundamental completo

Requisitos adicionais

Para todos os cargos, é necessário ter experiência mínima de seis meses na função e disponibilidade para atuar em turnos diversos, inclusive finais de semana e feriados, conforme legislação trabalhista.